Licenciada en Psicología, MBA por el IPADE Business School, cuenta con diplomados en Neuropsicología, Coaching Gerencial, Desarrollo del Capital Humano y Administración Financiera.

Tiene amplia experiencia en el diseño e implementación de proyectos de transformación cultural y desarrollo de talento, evaluación de personas, organización de eventos corporativos, comunicación organizacional y educación de niños con necesidades educativas especiales.

Inició su carrera en Heidrick & Struggles especializándose en reclutamiento de alto nivel. Después se incorporó a Senn Delaney como Coordinadora de Proyecto en Sitio para el Cambio Cultural de Petróleos Mexicanos y la invitaron a formar parte de Pemex como Coordinadora de Cultura, donde tuvo la oportunidad de participar en el diseño e implementación de la estrategia de Cambio Cultural del corporativo de esa empresa y sus subsidiarias. Posteriormente, se integró al equipo de la Dirección General de Pemex Transformación Industrial (Pemex TRI) como Asesora de Desarrollo de Talento.

Se distingue por su creatividad e innovación en el desarrollo de dinámicas y estrategias de comunicación con los trabajadores, para alinearlos y enfocarlos hacia una nueva cultura de creación de valor. Destaca en la optimización en el uso de recursos para realizar todos los programas con el menor costo posible.

Participó por un año como voluntaria en Santiago, Chile, trabajando con adolescentes. Ha sido voluntaria en la construcción de casas para familias de escasos recursos, dentro del programa ASUA, Construye en México y su equivalente en Chile. También ha participado en los los programas Cuéntame tu Sueño y Doctor Sonrisas. Por varios años estuvo a cargo de equipos de niñas y jóvenes en Color Misionero y Juventud Misionera.